“这个调解方案既能解决51名工人的工资，又让企业‘活水养鱼’，两难变成了双赢，点赞！”某工业园管委会工作人员高兴地夸赞。近日，房县人民法院诉前成功调解一起涉企合同纠纷，达到了良好的社会效果和法律效果。

2023年12月，房县某企业向法院提交申请要求对某纺织企业进行诉前财产保全。立案庭详细了解情况后，发现被申请企业存在拖欠51名工人工资的情况。为实质性解纷，立案庭干警第一时间前往工业园区，邀请管委会一同开展协调工作。12月28日，法院会同工业园区管委会组织申请人、被申请企业负责人、工人代表们进行协商，鼓励、督促被申请企业负责人积极表态，向工人们支付工资。承办干警结合企业实际，提出善意文明的保全方案：被申请企业的流动资金优先解决工人工资问题，再通过保全该企业固定资产的方式保障申请人的合法权益。最终，干警做通了申请企业思想工作，申请人同意对该公司的生产设备进行“活封活扣”，办理相关手续后，申请人与被申请企业达成和解。1月3日，该纺织企业向40余名工人发放工资152086元，并和其余工人达成支付协议。

房县法院灵活运用“诉前保全+诉前调解”“法院+”等多元解纷机制，不断深化诉源治理工作，切实将矛盾纠纷化解在诉前，不仅保障了申请企业的权利，又解决了欠薪问题，最大限度地帮助困难企业恢复生机，为优化法治化营商环境贡献了法院力量。