近年来，随着社会转型期矛盾的逐渐加剧，法官年轻化、专业化已成为时代之需。2009年以来，湖北省房县法院通过连续三年招录年轻法官来弥补全院法官年龄的断层缺陷，27名年轻干警通过公务员考试、政法干警招录考试等形式，进入法院工作。为了使这个年轻的群体尽快熟悉法院工作，更好地成长进步，房县法院多项举措齐力并发，多渠道多形式为年轻干警的成长进步助力。

典型引路 干警奋斗方向的引航者

人的个性的自由发挥需要引导。培养典型的目的和意义就是形成一种导向作用，通过导向作用，引导每一个人发挥潜力，这样一个单位的整体发展就有了不竭的动力。

这一天，房县法院会议室座无虚席，一篇题为“牢记司法为民、不辱法官使命”的主题宣讲活动在房县法院五楼会议室举行，湖北省优秀法官景大喜做此次活动的主要宣讲人。鲜活的事例、深入的分析给全院干警献上了生动的一课。

“真的太感人了，我们以后工作不仅要做到公平公正，还应当以一颗向善的心努力做到案结、事了、人和”，几位年轻干警的交流流露出的是对这位优秀法官的敬佩之情。

近年来，房县法院以建设学习型法院、培养学习型法官为契机，通过有计划的组织参加政治学习、先进典型交流发言等活动来倡导大家学先进、比先进。在房县法院，不仅树立有办案能手、勤廉标兵，更有先进庭室、红旗单位。典型的涉及面很广，既可以是典型的人物、事件、典型案例，也可以是科学的管理经验、优秀的庭审、裁判文书。这些东西由政治处挖掘整理出来，形成亮点，定期学习交流。全院干警在这样一个集中学习的平台上互相取长补短，用身边的这些典型教育引导年轻干警积极向上，提高他们的综合素养。

法官传带 提升业务素质的助推器

“对于这样的案件，我们不能简单的一判了之，你可以通过村干部、被告的亲戚朋友先给他做做工作，看看效果，也可以亲自到其家中，一是了解家庭情况，二是同其拉拉家常……有人说情不可怕，来说情的往往都是当事人最信赖的人，通过其给当事人做工作往往能够起到事半功倍的效果……”在调解工作座谈会上，资深法官正在向年轻干警娓娓道来，这是4月28日房县法院组织的面向青年干警的“法官教法官”系列活动之一。

   首任的专业老师对于好的职业技能和操守的养成至关重要。房县法院充分发挥资深法官审判经验资源优势，指定本院业务骨干结合自身业务特长、办案经验和技巧，定期开展专题讲座。选题紧扣法院中心工作和审判实践中的难点、热点问题，主讲法官通过阐述学术观点、探讨审判经验、回答干警提问，有针对性的与年轻法官进行交流和探讨，进一步深化认识、加深理解，让经验火花与理论思想碰撞，使年轻法官原来模糊的概念变得清晰，原来薄弱的知识得到加强。同时，通过“结对子”的方式，由资深法官帮带年轻法官，“法官师傅”从思想政治、职业品德、司法经验、司法技巧、司法作风等方面进行言传身教，使年轻法官在工作中潜移默化的学习到先进的审判经验、审判技巧和严谨的工作作风，老法官们扎实的作风和实际行动使他们受到优良行为的熏陶。从笔录制作、文书装订到案件审理、汇报，点滴指导、授人以渔，促进年轻干警尽快把握审判规律，尽快适应审判工作。工作中帮助其熟悉社情民意，提高他们做群众工作的能力与水平，从而进一步提高年轻法官的综合司法能力。

技能比拼 年轻法官的实战平台

4月23日上午，房县法院十名书记员身着制服，胸带天平徽章，整齐端坐在刑事审判庭书记员竞赛席，随着审判长一声“现在开庭”，键盘敲击声此起彼伏，这是房县法院进行的书记员竞赛现场的情形。

为切实提高年轻干警司法能力，房县法院有针对性的组织了司法技能三项竞赛活动，活动方案包括在全院开展书记员庭审记录竞赛、法官庭审示范竞赛及评选优秀法律文书三项竞赛活动。由评审委员对参赛人员进行现场打分评比，分出优劣，现场点评，对优胜者进行奖励。

通过竞赛的形式检验业务水平，查找不足，督导提升是房县法院促进年轻干警司法能力建设的又一举措。针对青年人有活力，有激情，善于竞争的特点，建立这样的平台，通过在技能比拼中崭露头角，发现问题，鼓励先进，鞭策后进，让他们在竞赛中主动找到差距，形成你追我赶的自主范围，有效地促进了业务水平的全面提升。

基层锻炼 收获梦想的必经之路

青年人由于各种主、客观方面的原因，学院派作风可能或多或少有一些影响，只有通过在实践中深刻洞察社会矛盾的方方面面，从实践中获得真知，用心体察民情，努力磨炼自己，丰富自身的社会阅历，才能快速成长为一名合格的法官。

对于年轻干警来说，不到一线去，不面对面地接触老百姓，就不可能深入地理解法律条文之外的东西。近年来，房县法院坚持实施“一线磨砺计划” 有选择地将青年法官送到人民群众信访窗口和基层人民法庭等工作压力较大的一线部门进行锻炼，让其始终将自己置于为民司法的前沿阵地上，在解决老百姓实际诉求的过程中将自己的法律知识升华。同时，院领导、院政治处经常深入一线看望，及时了解其思想动向，竭力帮助其解决工作、生活、学习上的实际困难，在各方面给予无微不至的关怀。实践证明，这些年轻法官在基层工作，第一时间全面了解群众的疾苦和对司法的需求，能更好的提高其做群众工作的能力和水平，打牢司法为民理念。三年来，27名年轻干警先后在基层审判岗位得到锻炼，不少干警成为了一线的办案能手，有的在基层的工作砺炼中快速成长起来，成为了基层法庭能够独当一面的领军人才。房县法院针对年轻干警的“人才行院”战略取得了阶段性的成果，夯实了审判事业发展后劲。